Leiter Personal- & Organisationsabteilung (m/w/d) - Job Berlin - HGHI-Stellenportal

Leiter Personal- & Organisationsabteilung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Leitung der Personalverwaltung und Organisation
  • Erstellen und Umsetzen von Unternehmensrichtlinien
  • Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter in allen Belangen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen in Absprache mit der Geschäftsführung
  • Sichtung der Bewerbungen und Durchführung der Bewerbungsgespräche
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Ansprechpartner und Koordination der Auszubildenden
  • Personalcontrolling und Erstellung von Statistiken
  • Koordination der EDV-Ausstattung und externen IT-Dienstleister
  • Verwaltung des Fuhrparks

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder ein   kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/ Personalkauffrau
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
  • Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Unbefristeter Vertrag
  • Fitnessraum, kostenfreie Getränke, Leihfahrräder, Yogakurse und weitere Benefits
  • Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen
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Locations

Jägerstraße 49/50, 10117 Berlin, Germany
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Ihre Ansprechpartner

Sie haben Fragen zu unseren Stellenangeboten? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung.

Ihre Ansprechpartner sind:

Frau Klara Strabag
+49 30 804 98 48 - 289

Frau Daniela Wunderlich
+49 30 804 98 48 - 251
 

Vielfalt / Diversity

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen -unabhängig vom Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
 

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